株式会社マンツーマンコンサルティング™
マンツーマン人事制度研究所™

株式会社マンツーマンコンサルティング™

研修・講演

・経営理念の明確化
・経営計画の作成
・経営指針(経営理念・経営計画)の共有化

技能伝承支援

・「課題解決型研修(課題解決支援を通じた実践的リーダー養成)」
・「オーダーメイド型リーダー研修」
・「ジョブローテーションの支援」

人事賃金制度

・「成長支援制度™の導入・運用支援」
・「教育制度の整備(自己啓発・OJT・OFF-JT)」
・「教育ツールの作成支援」
(「成長支援制度™」は、「新・人事制度研究会」
http://www.1ess.com/sin-jinji-kenkyukai.php
が提供する会社の業績向上と社員の成長支援を実現する人事賃金制度です。)

マンツーマン人事制度研究所™

申請書作成支援

・「経営労務診断サービスROBINS認定支援」
・「公的表彰制度の申請書作成支援」
 

受賞実績 キャリア支援企業表彰厚生労働大臣表彰   
ダイバーシティー100選経済産業大臣表彰  
中央職業能力開発協会会長 奨励賞受賞
1社
1社
1社
など

経営労務診断サービス

・社内ルールの明確化
・働きやすい職場づくりの制度化支援

就業規則・契約書の作成

・補助金申請書の作成支援(原則として顧問先に限る)
・助成金申請書の作成提出代行(雇用保険関連の助成金)
・労働社会保険諸手続き代行(電子申請)

報酬について

報酬は、報酬以上の価値の提供を前提に、適正報酬をご提案させていただいております。ただし、現在の財務状況が厳しく、社員の雇用を最優先する企業様につきましては、
 「経営者の情熱と経営姿勢、社員とその家族に対する責任感、事業内容」

を総合考慮させていただき、財務状況が健全化するまで、特別顧問報酬にて、サービスを提供させていただく場合がございます。
経営者とその社員、そして弊社が「共に夢を共有」し、弊社がその実現に向けた支援を行う事で、経営が健全化し、経営理念に裏打ちされた素晴らしい商品・サービスの提供を通じて、社会貢献を果たされる企業様のご支援は、弊社の存在意義であるべきと考えております。 このような考え方に信頼感を抱いていただける経営者様は、お気軽にご相談下さい。

◆月額顧問報酬 原則5万円からですが、社員数・経営状況に応じて3万円の顧問報酬からスタートをさせていただくケースがございます。 (社員数が50名を超えるケースでは、工数に応じた上乗せ額をご提案させていただく場合がございます。)


(企業風土の改革支援・リーダー育成・ホワイト企業認定支援・労働社会保険
諸手続き代行・教育制度の整備・教育ツールの作成支援 の各種サービスが、顧問報酬の中に含まれております。)

◆就業規則の整備(消費税別・スポット業務の場合)

就業規則の新規作成・届出、説明会開催(必要諸規程を含む) 20万円
就業規則の見直し(既存の就業規則の見直し) 応相談

(顧問契約の場合は、税別10万円で対応をさせていただきます。) 

◆補助金申請書の作成支援 原則として、顧問先に限って支援を行っております。着手金5万円と補助金総額に応じた成功報酬(5%)を報酬額とさせていただいております。
   
◆技能伝承支援 @1万円/時から(内容・人数・予算をご相談下さい)
   
◆助成金申請書の作成提出代行 成功報酬20%(税別)にて、対応をさせていただいております。
   
◆成長支援制度の整備  「成長支援制度™の導入・運用支援」は、「新・人事制度研究会」の統一報酬によります。

 

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