代表・人事コンサルタント・特定社会保険労務士の川口 敏哉です。ホームページをご覧いただきありがとうございます。

人事コンサルンタントの使命は、「仕事でしか学べない人間性の成長を支援すること」にあると考えています。「この会社で働けて良かった・人間性を磨けて良かった」と社員が会社を後にする時に感じるためには、「仕事にやり甲斐を感じること」や「入社直後の不用意な早期離職を防ぐこと」が大変重要になります。

「仕事のやり甲斐」は「目の前の仕事への向き合い方次第」であり、困難な課題を乗り越えるその先に深く感じるものと思っておりますが、そこに行き着くためには、経営者や管理者を支えつつ社員と対話する「支援者の役割」が重要です。また、「仕事に安心して向き合える職場環境や人事諸制度を整えること」も必要です。

人間性の成長を視野に入れつつ社員が目の前の仕事に真剣に向き合えば、業績は確実に向上すると考えます。

これらの支援を通じて人を活かし理念を継承させ、お客様企業と地域社会の永続に貢献したいと考えています。